반응형 육아휴직3 육아휴직 통합신청서 작성법｜산전·산후 구분 없이 이렇게 쓰세요(+실제 예시) 육아휴직 통합신청서 작성법｜산전·산후 구분 없이 이렇게 쓰세요(+실제 예시)아래는 2025년 최신 기준으로 정리한 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 및 고용노동부 관련 제도를 바탕으로 한 육아휴직 신청서 작성 및 통합신청서 작성요령입니다. 출산 전·후 육아휴직을 고려 중이시라면 이 글을 참고해 작성해 보세요.🔎 목차1. 육아휴직 통합신청서란?2. 산전·산후 육아휴직, 구분해서 써야 하나요?3. 통합신청서 작성 시 고려할점4. 실제 작성 팁(참고용)5. 신청 전 필수 체크리스트6. 통합신청서 작성 시 문단 구성 예시7. 주의사항 및 팁8. 자주 묻는 질문 (FAQ)9. 마무리요약1. 육아휴직 통합신청서란?2025년부터 출산휴가와 육아휴직을 한 번에 신청할 수 있는 ‘육아휴직 통합신청서’ 제도.. 2025. 11. 7. 육아휴직 복직 후 승진 가능할까? 커리어 전략 A to Z 육아휴직을 마치고 직장에 돌아가는 순간, 마음속에서는 “내 자리 그대로 있을까?”, “승진에도 불이익이 있을까?”, “경력단절이 되진 않을까?” 라는 불안과 눈치를 마주하게 됩니다. 이 글에서는 복직을 앞둔 워킹맘·워킹대디, 그리고 경력단절을 고민하는 분들을 위해 복직 전략부터 이직 준비, 커리어 유지·승진 노하우까지 체계적으로 정리합니다.1. ‘눈치’, ‘불안감’… 복직자가 겪는 심리적 장벽복직을 앞둔 많은 분들이 이렇게 말합니다:“육아휴직이 끝났는데, 팀 분위기가 낯설어요.”“아이 등원·하원 시간 때문에 일정에 차질이 생길까 봐 걱정돼요.”“휴직 전 맡던 업무가 바뀌었고 커리어가 끊긴 것 같아요.”실제로 한 워킹맘은 복직 두 달 전 팀장과의 미팅에서 “업무가 바뀔 것”이라는 통보를 받고 눈물이 났다고.. 2025. 10. 21. 2025 육아휴직 급여 신청 기간·수당 연장 방법 제도 총정리 2025 육아휴직 급여 신청 기간·수당 연장 방법 제도 총정리아이를 키우는 부모라면 한 번쯤은 ‘육아휴직 급여, 어떻게 신청하지?’ 라는 고민을 해보셨을 거예요. 특히 2025년부터는 정부의 육아휴직 제도 강화로 인해 급여 수령 금액도 늘어나고 연장 조건도 유연해졌기 때문에, 정확하게 아는 것이 매우 중요합니다. 이번 글에서는 육아휴직 급여신청 기간, 신청 방법, 제도, 수당 규모, 연장 방법까지 한 번에 알려드립니다. 놓치지 말고 꼭 끝까지 읽어주세요!📚 목차육아휴직 급여란?육아휴직 급여 신청 기간육아휴직 급여 신청 방법육아휴직 수당은 얼마나?육아휴직 연장 제도2025년 연장제도 개정 요약수당 수령 실제 후기자주 묻는 질문 FAQ마무리육아휴직 급여란? 정부가 지원하는 ‘12개월 월급’ 제도육아휴직 급.. 2025. 10. 20. 이전 1 다음 반응형
